绿叶健康医疗HEALTHCARE INDUSTRY

人才战略


始终视员工为公司最宝贵的财富和企业可持续发展的驱动力。”是我们从一开始便始终坚持的战略。
面对国内医疗行业的人才现状,在考虑到社会现状和体制内的诸多问题之后,我们将人才机制确定了明确的方向——服务人才,服务临床,服务病患。也将企业、医生、病人的关系重新梳理来作为支撑企业发展的不竭动力。

企业以医生为中心——营造人才生长的环境和所需要的所有条件:土壤、阳光、水…
医生以病人为中心——提供病人所需要的一切诉求:诊断、治疗、关怀、预防指导…

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